认知时代下， 企业面临着发展和转型的重重挑战，迎接挑战的核心是员工，为此——

Boss们总是求贤若渴，希望让公司发展“蒸蒸日上”;Leader们总是迫不及待地要求关键人才火速上岗，快速发挥作用……

于是，HR们总是一次又一次地被推到风口浪尖，苦恼着人才供应和管理的“世纪难题”：

● 传统招聘渠道的效果不尽如人意，是否有更好的方法寻找并评估候选人?

● 面对越来越多的 “面霸” ，如何高效地甄选出合适的人才，提高招聘质量?

● 人才入职了，如何展开高效的管理与培训?

● 流程如何优化?薪资如何管理?……

为此，我们诚邀您莅临9月14日在上海举办的“2018 IBM人工智能应用与技术峰会 人才管理分会”。届时，IBM人才管理专家将与您探讨如何用技术变革协作与人才管理，如何用Watson认知计算改善HR流程，其中包括预测员工流失率、预测薪资增长、个性化学习等多个新应用。同时，同行同业们还将与您零距离分享AI如何提升用户体验与推动发展，如何利用AI重塑认知时代下HR的影响力，重构工作模式，助力企业布局人才战略，实现转型升级。

如果有了AI赋能，HR的世界会怎样?

2018年9月14日@上海

2018 IBM人工智能应用与技术峰会 人才管理分会 为您揭晓答案!

访问以下网址，即可立即报名：https://campaign.hrmarket.net/RegForm_180903110532585805.hr

会议信息

活动时间：2018年9月14日丨14:00-17:00

活动地点：上海浦东香格里拉大酒店

参会对象：员工人数2000人以上企业，人力资源总监、招聘总监、培训总监、员工发展总监

会议日程

报名联系：

Cecilia

电话：021-58215197-165

邮箱：cecilia@hroot.com

微信HRoot

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